اینتل 1300 نفر از کارکنان خود را در تسهیلات اورگان تعدیل کرد، همزمان با اجرای برنامه کاهش هزینه‌ها

بر اساس گزارش‌های منتشر شده، اینتل بخشی از برنامه خود برای تعدیل نیروی گسترده را آغاز کرده است که شامل اخراج 1300 نفر از کارکنان خود در تسهیلات اورگان، در پارک گوردون مور، می‌شود. طبق گزارش روزنامه محلی The Oregonian، این 1300 نفر تقریباً 5٪ از نیروی کار این شرکت در این ایالت را تشکیل می‌دهند.

این تعدیل نیرو بخشی از برنامه اینتل برای صرفه‌جویی 10 میلیارد دلاری تا سال 2025 است. این شرکت اعلام کرده است که درآمد آن از سال 2021 تقریباً 33٪ کاهش یافته است.اینتل در بیانیه‌ای که به The Oregonian ارسال کرده، گفته: “به عنوان بخشی از برنامه صرفه‌جویی گسترده که در ماه آگوست اعلام کردیم، تصمیمات سخت اما ضروری‌ای برای کاهش تعداد کارکنان خود گرفته‌ایم. این‌ها سخت‌ترین تصمیماتی هستند که می‌گیریم و با افراد با دلسوزی و احترام برخورد می‌کنیم. این تغییرات از استراتژی ما برای تبدیل شدن به شرکتی ساده‌تر، چابک‌تر و آماده رشد پایدار بلندمدت حمایت می‌کند.”

در ابتدای سال 2024، اینتل به عنوان بزرگترین کارفرمای خصوصی در اورگان، 23,000 نفر را استخدام کرده بود. اگرچه اینتل تعداد دقیق کسانی که استعفا داده‌اند یا بازخرید شده‌اند را تأیید نکرده است، اما اعلام کرده که برخی از کارکنان به‌عنوان بخشی از تلاش‌ها برای کاهش نیرو، بازخرید یا بازنشستگی زودهنگام را انتخاب کرده‌اند.

طبق این گزارش، کسانی که بازخرید شده‌اند، 13 هفته حقوق به‌علاوه 1.5 هفته اضافه به ازای هر سال خدمت خود دریافت کرده‌اند و همچنین یک سال بیمه درمانی نیز به آنها تعلق گرفته است. اعلامیه مربوط به این تعدیل نیرو روز سه‌شنبه به کارکنان ابلاغ شد و انتظار می‌رود این اخراج‌ها به طور رسمی در نوامبر اجرایی شوند.

برای اطلاعات بیشتر درباره اخبار تکنولوژی اینسایدر گیمینگ، می‌توانید درباره شایعات پیرامون تاریخ انتشار کارت‌های گرافیک نسل بعدی Nvidia RTX 50 بیشتر بخوانید.